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Calculadora de horas extra 2027
Escriba cuántas horas trabaja una persona cada día de la semana. Verá cuántas son horas extra dobles y triples con la jornada de cada año, de las 48 horas de 2026 a las 40 de 2030.
Cómo se calculan las horas extra en 2027
La jornada semanal máxima baja de 48 a 46 horas el 1 de enero de 2027, y dos horas más cada año hasta llegar a 40 en 2030. Todo lo que se trabaja por encima de esa jornada en la semana es tiempo extra:
- Al doble: las primeras horas extra de la semana, hasta 9 en 2026 y 2027, 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 en 2030.
- Al triple: hasta 4 horas más por encima de ese tope.
- No permitidas: lo que pase de ahí, más de 4 horas extra en un día, más de 4 días con extra o más de 12 horas en un día.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calculan las horas extra con la reforma de 40 horas?
Se suman las horas trabajadas en la semana y se comparan con la jornada máxima del año: 48 en 2026, 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030. Lo que pasa de ahí son horas extra. Las primeras se pagan al doble, hasta el tope del año (9 horas en 2027), y las siguientes, hasta 4 más, al triple.
¿Cuántas horas extra se permiten al día?
Hasta 4 horas al día y en no más de 4 días de la semana. Entre jornada y horas extra, nadie puede trabajar más de 12 horas en un día.
¿Cómo se calcula el pago de una hora extra?
Se divide el salario diario entre las horas de la jornada diaria (8 en jornada diurna) para obtener el salario por hora. Las horas dobles se pagan al 200% y las triples al 300% de ese salario.
¿Mi horario de 48 horas sigue siendo legal en 2027?
Puede trabajarse, pero en 2027 las 2 horas que pasan de 46 son horas extra y se pagan al doble. En 2030, con jornada de 40 horas, esas mismas 48 horas generan 8 horas extra cada semana.
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