Cargando el revisor…
Lo que cambia el 1 de enero de 2027
La reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el DOF el 1 de mayo de 2026 obliga a todo patrón a registrar de manera electrónica la hora de entrada y de salida de cada trabajador y a entregar ese registro a la autoridad cuando lo pida. La multa va de 250 a 5,000 UMA.
Al mismo tiempo, la jornada máxima baja dos horas cada año y el tope de horas extra sube poco a poco:
| Año | Jornada semanal máxima | Horas extra semanales al doble |
|---|---|---|
| 2026 | 48 h | 9 h |
| 2027 | 46 h | 9 h |
| 2028 | 44 h | 10 h |
| 2029 | 42 h | 11 h |
| 2030 | 40 h | 12 h |
Las horas extra no pueden pasar de 4 al día ni darse en más de 4 días de la semana. Hasta 4 horas más por semana se pagan al triple, y entre ordinaria y extra nadie puede trabajar más de 12 horas en un día.
¿Qué archivos acepta?
- El archivo
attlog.datque se descarga por USB de los relojes ZKTeco. - Archivos CSV o de texto exportados del software del reloj o guardados desde Excel, con columnas como «Número», «Nombre», «Fecha» y «Hora», o «Entrada» y «Salida».
Este revisor da una estimación con las reglas de la ley para jornada diurna. Calcula las horas extra contra la jornada máxima legal; si su jornada pactada es menor, las horas extra reales son más. Las disposiciones de la STPS se esperan para diciembre de 2026. No es asesoría legal.